Beratungserfahrung
- Seit 1990 als psychologische Managementberaterin selbstständig
- Coaching von Führungskräften, von Selbstständigen
- Teamentwicklung
- Change Management in HR-Projekten
- Durchführung von Mediationen in Unternehmen
- Trainings zu Themen wie Zeit-, Konflikt- und Karrieremanagement, Führung, Arbeiten im Team, Kommunikation
Operative Erfahrung
- Etablierung und Weiterentwicklung einer systematischen Personalentwicklung
(Deutsches Zentrum für Luft und Raumfahrt, Stuttgart; Herlitz AG, Berlin)
Ausbildung
- Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Technischen Universität Berlin und der University of Texas, Austin;
Fulbright Stipendium
- Promotion zum Thema „Gelebte Unternehmensmitbestimmung“; Stipendium nach dem Landesgraduierten-Förderungsgesetz
- Zweijährige Coaching-Ausbildung in Wien, zertifiziert durch die Steinbeis Hochschule Berlin; Mediationsausbildung und mehrjährige Begleitung in der Ausbildung von Wirtschaftsmediatoren in Hamburg
