Für wen
Wenn Sie unsicher bzgl. Ihrer weiteren Vorgehensweise sind und
Sie sich in komplexen Situationen Klarheit wünschen oder
wenn Sie erfolgreicher sein wollen
Wie
Als Einzelcoaching mit Feedback
Nach Bedarf mit „Arbeitsaufträgen“ zwischen den Sitzungen
Als Fachcoaching in Form von Wissensinputs
Als Persönlichkeitscoaching mit Testauswertungen
Auf Wunsch mit teilnehmender Beobachtung in realen Situationen
Nach Absprache mit Zielvereinbarungen
Was
Coaching als Methode des „Begleitenden Denkens“
Coaching zum „Klären und Lernen“
Neutralität und Vertraulichkeit als Raum für „verrückte“ Optionen
Ein klarer Coaching-Auftrag mit fortlaufender Evaluation nach jeder Sitzung
Fragen, Interventionen, die zu Lösungen, zum Einsatz Ihrer brachliegenden Ressourcen führen
Begleitung bei der Umsetzung Ihres „neuen “ Verhaltens...auch über einen längeren Zeitraum
Bei akuten Anliegen auch gerne telefonisch…
Gönnen Sie sich Wachstum und Entscheidungsfähigkeit!
Verschenken Sie eine Karriereberatung
an Ihre Kinder, Enkel, Freunde oder Ihren Lebenspartner
